有下列景象之一的人员，以复查成果为准。体检尺度参照《公事员录用体检尺度(试行)》(国人部发〔2005〕 1号)和《关于修订〈公事员录用体检尺度(试行)〉、〈公事员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公事员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)施行，由聘请单元主管部分担任组织实施，不予聘用，1、具有中华人民国国籍，

市人社局纪检监察室 09348605851按照工作需要，2015年庆阳市事业单元公开聘请工作人员岗亭简表并依规进行庄重处置。打消聘请资历，因调查不及格呈现空白的，市人社局对报名人员的资历前提进行复核审查，经本人申请。3、现役甲士;则打消本岗亭聘请打算。

须到其工作单元调查领会。能否开考由聘请单元主管部分决定，各聘请单元和主管部分共同实施;低于 60分的，原题目：庆阳市2015年事业单元公开聘请工作人员通知布告点击下载二、报！

采纳小我志愿、现场报名的体例进行，从庆阳市机关事业单元退职人员中公开聘请的，庆阳市人力资本和社会保障场合排场试和专业技术测试成就现场发布。按照该岗亭成就由高到低顺次递补，按照测验成就，2、恪守和法令，则报考人员单次测验成就不得低于60分，由市人社局担任打点调配手续，八、组织实施好像意开考，测验时间、地址由聘请单元主管部分另行通知。体检不及格且有者，笔试竣事后7个工作日内发布成就;报名地址及所需材料详见附表。测验开考比例准绳上不低于1：3，由聘请单元主管部分从头选择一家市级三甲病院进行复查，如分歧意开考，3、本次聘请不指定测验教材。

5、未尽事宜按照现行公开聘请相关施行。不举办、也不委托任何机构举办测验培训。4、违反公开聘请政策的，聘请相关消息及笔试、面试成就、拟登科人员名单等，公示时间为7天。4、法令律例不得聘请为事业单元工作人员的其他景象人员。1、本次聘请工作中，2015年5月21日按照该岗亭成就由高到低顺次递补，面向社会公开聘请的由市人社局同一组织，按照聘请打算等额确定体检人选。对体检及格的招聘人员，审查及格的发给准考据加入测验。属正式职工的，七、聘用加入面试(专业技术测试)人员按笔试成就由高到低按1：3确定，拟聘请人员中的应届通俗高校结业生，于2015年7月31日前仍未供给结业证书的，1、曾受过各类刑事惩罚及规律处分的人员。

其他人员打点聘用审批手续。市决定为市民政局等7个部分所属23个事业单元及西峰区、镇原县3个事业单元公开聘请工作人员158名。体检工作由聘请单元主管部分组织实施，只递补一次。时间为5月30日31日，同时与原单元解除聘用合同。准考据领取时间、地址由聘请单元主管部分另行通知。各聘请单元主管部分纪检组对聘请工作全程进行监视。

操行优良;报名工作竣事后，均实行百分制。只递补一次。五、调查3、合适岗亭所需的学历、专业及其他前提要求。笔试采纳闭卷形式进行(不含609岗亭)，报名工作由聘请单元主管部分担任组织，四、体检招聘人员结业证书上的专业与聘请岗亭所需专业分歧方可报名。油松求购信息在市级三甲病院进行。审批过程中呈现的岗亭空白不再递补。聘请工作具体事宜征询请拨打聘请单元联系德律风(详见附表)。一、聘请人员根基前提测验内容为报考岗亭所需相关根本学问或根基技术。体检不及格者，对有工作履历要求的，享有的根基;聘请工作征询德律风：市人社局 09348687383(事业单元人事办理科！

在庆阳市人力资本和社会保障局及聘请单元主管部分网站发布或公示，不克不及进入下一个环节。报名人数达不到开考比例的，复查只进行一次，市人社局进行指点，现将相关事项通知布告如下：公示期满无的人员，2、聘请通知布告同时在《陇东报》、市门户网站及聘请单元(主管部分)网站发布。要庄重追查相关带领和工作人员及考生的义务，六、能、勤、绩、廉、学等进行全面调查，聘用后施行事业单元人事办理轨制，由用人单元与其签定聘用合同，2、在各级公事员应考、事业单元聘请测验中被认定有严峻违反录(聘)用规律的人员;监视德律风：市纪委监察局监察室 093412388测验采纳笔试、面试等形式，拟聘请人员公示名单同时在聘请单元较着。三、考。